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合阳县平安物流有限公司:努力打造县域经济发展优秀物流服务商
作者:管理员    来源:原创    发布时间:2020-7-27 15:08:21    浏览次数:450

地处合阳县经开区九龙大道西段的合阳县平安物流有限公司,是一家集物流、汽贸、货运、汽修、新能源电动车为一体的综合性物流公司。公司成立于2009年,注册资金2000万元,固定资产8500万元,目前占地面积60余亩,建筑面积15960平方米,其中包括综合服务大楼11080平方米、中国一汽服务站2400平方米、中国一汽渭北分站1540平方米、鑫路通4S1100平方米,以及其它面积22700平方米。公司紧邻108国道,距高速路口5公里,南北贯通,交通便捷。

平安物流有限公司秉承“服务社会、创造价值、实现共赢”的经营理念,充分发挥自有基础物流资源的乘数效应,通过市场化方式整合社会物流资源,建成了集物流货运、信息配载、汽贸汽修、财产保险为一体的物流业务网络,形成了客户与公司长期合作发展的诚信化、一体化、个性化“双赢”格局。目前,合阳县平安物流有限公司主要经营业务已经形成了以普通货车、二类机动车维修、信息配载、物流运输服务,电动二轮、三轮及新能源汽车等批发零售、物流信息咨询、国内贸易、餐饮住宿、固定资产租赁等服务业务,公司内设十室两部,下辖两厂一店。现有员工68,其中公司机关员工32,汽贸货运维修44,含大中专毕业生6,每年有34名院校毕业生来我公司实习,解决1000多名司机的就业岗位,为本地县政府分担就业压力。

平安物流成立以来,始终奉行:“先做人,后做事,诚信第一,服务至上”的经营理念。立足陕西,面向全国,强化企业内部管理层次,扩大企业经营规模。用规范管理,依法经营嬴得殊荣行业认可。2010-2011年连续两年被省协会和质量管理中心评为“质量诚信双满意单位”;2011-2013年分别被市县道路运输管理处评为“质量信誉考核单位”;2014被县道路运管所评为“龙头企业,质量考核先进单位”;20148,合阳县工商管理局授予“文明诚信工商户”;2015年获得“全国交通运输诚信建设示范物流企业”;平安物流党支部在全县开展的“评星晋级,争创双强”活动中成功创建为“五星级党支部”;2016年获得“全国交通运输先进物流企业”;公司在2017年“9.5慈善日,人人献爱心”公开募集活动中获得了爱心善举慈善荣誉等称号。

诚信服务,铸就企业发展根基

公司创建以来,始终秉承和坚持先做人,后做事,诚信第一,服务至上的理念,在公司总经理杨全虎的带领下,走出了一条“以信誉求生存,以服务求发展”经营之路。2013年以来,在货运市场萧条,运价低迷,货运车辆滞销的严峻形势下,公司换位思考,以客户利益为重积极开拓市场。2013年三月下旬,平安公司三位客户车辆,在三个月内,不断出现故障,虽经多次维修,但不能彻底解决问题,严重影响了客户的正常经营和效益,令客户十分烦恼。针对这种情况,公司及时向省级销售商反映,做好售后索赔,保证客户减少损失,同时积极向厂家反映情况,争取现场“诊断”。一汽厂家被平安公司对客户负责的态度感动,专门派来专家,通过查验,确属设计方面存在的缺陷,经多次协商,为客户退车退款,招回重修,仅此一项平安公司损失近20多万元,在一汽厂家历史上属首例。同年720日左右,韩城一名客户在向新疆运送鲜桃的过程中,不幸翻车,货物损失十几万元。货主通过当地法院把车辆保全扣押,要求车主赔偿损失,车主一时拿不出资金,车辆被扣,无法经营。平安公司以情感人,慷慨垫资10万余元,往返4000多公里,花费数万元,为货主赔了损失,为客户赎回了车辆。公司靠诚信服务赢得了人气、羸得了市场。湖南、湖北、广东、广西一带的煤电企业、钢厂和热力公司老板、韩城、河津一带的焦煤老板接踵而来,让平安物流公司承担外运业务。好多单位和企业都是通过一个电话就把业务谈好,不见面就把几十万元甚至上百万元的货款汇到平安物流公司的账户上。用湖北一名客户的话说“我们外地外省的企业对平安物流公司能有这么高这么重的信任,就是因为平安公司诚实守信,不欺、不诈、不骗”。

精细管理  打造过硬物流团队

平安公司坚持把建立优秀的员工队伍和高素质的管理团队作为公司发展的前提。总经理杨全虎是一位转业军人,部队生涯上养成了他雷厉风行,严格率上的工作作风,这种优良传统在平安公司的经营管理中彰显无疑。公司在发展中不断总结,提炼出了企业核心价值观、企业愿景、企业目标、经营理念、管理理念、发展理念等丰富的合阳物流企业文化内涵,为打造过硬的企业团队奠定了基础。一是严格制度管理。实行绩效考核机制,平安物流公司组建以来,坚持从建章立制和业绩考核入手,制订了《请假签到制度》、《财务管理制度》、《安全卫生制度》,对各部门和员工实行分阶段绩效考核,奖优罚劣。通过一系列的有效措施,形成利益和风险共担的管理模式,发挥了员工参与决策的主动性和积极性。二是严格成本管理。公司从控制企业成本费用入手,加强财务核算管理,完善成本管理中的薄弱环节,使单位运行成本得到合理、有效地控制。三是严格分配制度。建立以岗定薪的内部分配制度,公司与所有员工签订了劳动合同,为职工办理了工伤、医疗、养老等保险,消除职工后顾之忧。实行定岗、定责、定员,薪酬与经济效益相挂钩,充分调动了员工的责任感和工作积极性。四是严格安全管理。定期对驾驶人员进行安全知识培训,用“重大事故”案例进行警示教育,做到警钟常鸣,通过短信、微信向驾驶人员进行安全提示。坚持每台车辆年检年审、强制二保,坚决不许带病车上路,为每台车辆安装GPS安全定位系统,确保行车安全。多年来平安公司没有发生重大伤亡事故。五是积极做好员工和驾驶人员的环保知识培训,倡导绿色驾驶理念,强制淘汰高能耗、高污染车辆,做好节能减排,推动生态文明建设。

   党建引领  聚集文化和谐效应

总经理杨全虎常对员工说的一句话就是,干任何事情,都离不开党的领导,平安物流有限公司实现企业可持续发展的战略高度重视企业党建和文化建设,始终把企业党建放在工作的首位,坚持以“党建引领、文化兴企”为理念。去年,在县委两新党建办和非公党工委的指导支持下,成立了公司党支部,通过党员示范带头,党组织在公司的影响力和号召力得到明显提升。省市县组织部多次来公司检查指导党建工作,并给予充分肯定和高度赞扬。一是坚持例会业务学习和政治学习。结合党的群众路线教育实践活动,建立了党员学习园地,倡导全员“终身学习”,建立公司阅览室,购买各类图书300余册,为员工提供学习资料和场所,提高了员工的政治素质。二是坚持健康向上的舆论导向。制作了党员承诺和岗位监督牌,以党员的模范带头引领员工发挥作用,在公司会议室、办公楼道悬挂公司经营理念、宗旨、规章制度及名言警句,建立文化长廊,宣传党的政策,讲解安全知识,倡导优秀传统文化,时刻提醒干部职工牢记党的领导,把握公司要求,兢兢业业,努力工作。三是坚持开展各类主题活动。结合三严三实专题教育,在党员中开展“一岗双责”、“评星晋级争创双强”主题教育活动,通过系列主题活动,表彰做出突出贡献的先进和标兵,弘扬了正能量,发挥党员先锋模范作用。同时,积极开展丰富多样、寓教于乐的群众性业余文化活动,定期组织“爱岗敬业”主题演讲联谊会、篮球、乒乓球赛等文体娱乐活动,活跃了职工的生活,增强了员工的凝聚力。使企业文化不断深入人心,融入员工的工作、学习、生活之中。20156月被县委评为非公党组织建设先进党支部,成功创建为“四星级”党支部。杨全虎多次荣获市县“先进个人”、“模范党员”等光荣称号。

富而思源 实干引领行业变革

平安物流公司致富思源,不忘回报社会。总经理杨全虎把:“无真才难博八方信赖,有爱心方呈百年祥瑞”作为创业立身之本。在经营发展公司的同时,积极投入社会公益事业。先后向地震灾区、泥石流灾区、贫困生等捐款5.4万元,为县城创文创卫捐资3.5万元,为6名大中专毕业生提供就业岗位,安置2名残疾人到公司工作。2014年平安物流公司被渭南市人才交流中心确定为大学生就业实习基地,每年有78名大专、中专、职校毕业生到我公司实习实践。他仗义疏财,累计为家庭困难的客户减免欠款60多万元。

面对新形势、新挑战。平安公司高瞻远瞩,大胆创新,提出了“树正气,讲诚信,优服务,鼓实劲,克难关,圆梦想,展未来,创辉煌”的发展思路,不断拓展发展空间,抢占物流市场的制高点。一是在县工业集中区征地50亩,总投资8500万元,建设合阳县平安物流有限公司道路运输综合服务中心,已完成投资3500万元,5000平方米的维修车间、1500平方米的职工宿舍已建成,综合服务大楼已破土动工,预计年底前完成主体建设。该中心建成后可新增就业岗位200个,车队增加货运车辆200台,新增单次运输能力8000吨,为下岗职工和零就业家庭提供就业岗位600个。二是20152月在全国24家知名物流公司参与竞标的陕煤化蒲城清洁能源化工产品承运投标中,平安物流公司名列前三名顺利中标,仅此一项每年可为地方贡献税收800多万元。三是始终做到守法经营,在保证职工的工资福利的同时,从未拖欠企业应承担的税费。平安公司是目前渭北地区最大的、市场竞争力最强的、服务质量最好的物流公司。


今天,合阳县平安物流有限公司全体员工正在总经理杨全虎带领下,牢记“无真才难博八方信赖,有爱方显百年祥瑞”的企业家训,大家努力拼搏,、开拓创新,坚守诚实守信、厚德载物的经营理念, 立足合阳、服务陕西、面向全国不断地向前发展,为实现平安物流“做大、做强、做细”的企业发展目标而努力!